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2023年湖南科技学院招聘高层次人才公告

湖南事业单位招聘考试网  2023年湖南科技学院招聘高层次人才公告:湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南省立第七师范学校,经过80余年的建设发展,现已成为一所综合应用型本科院校。学校位于国家历史文化名城永州市永州交通便捷,二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此,经停高铁达21对;永州机场已开通北京深圳昆明上海海口、厦门、西安泉州珠海等9条航线。目前,学校正向建设高水平应用型大学目标迈进,热切期盼有志之士加盟。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘高层次人才。现将具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  招聘工作在湖南省人力资源社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

  有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘岗位、计划及要求

  此次招聘岗位2个;招聘计划26名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南科技学院网站面向社会公开发布。

  (二)报名

  1.报名时间

  2023年2月14日至2023年12月31日止。随到随招,招满即止。

  2.报名方式

  采取邮箱报名方式进行。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“学历学位/职称+所学专业+姓名+应聘学院”)形式发送至报名邮箱www248@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

  报名材料如下:

  (1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2,手写签名);

  (2)个人自荐材料,含个人简历、有效身份证(正反面)、学习成绩单、各类过级证书、就业推荐表等。

  (3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书;

  (4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士博士各阶段均需提供);

  (5)获奖材料:各类代表性的奖励证书等;

  (6)近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料。论文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件或结题证书。

  (7)近期1寸正面彩色照片1张。

  3.相关要求

  应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取其消应聘资格。

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年2月1日为截止日期。

  本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

  (三)资格审查

  学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南科技学院人事处网站公布。

  (四)考试

  1.开考比例

  本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

  2.考试方式

  采取直接考核的方式。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要考核应聘人员的师德师风、学术水平、教育教学能力及综合素质等。总分100分。

  所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分(含75分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

  直接考核结果在湖南科技学院人事处网站公布。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委会审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南科技学院人事处网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0746-6381163/6381193(校人事处赵老师、蒋老师)

  举报电话:0746-6381404(校纪检监察处)

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  1.湖南科技学院2023年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表

  2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

  3.教育部学科专业目录汇总

  湖南科技学院

  2023年2月3日